Erfaren projektleder med CTS-baggrund søges til nøglerolle hos ALTEQ
På vegne af ALTEQ søger FLD en erfaren projektleder med solid CTS- og el-faglig baggrund, som trives i en alsidig rolle med både koordinering, kundedialog og teknisk indsigt.
Fra varm fjernvarme til smart fjernvarme – et paradigmeskift i fjernvarmenettet
Når fremløbstemperaturen i fjernvarmenettet gradvist sænkes til mellem 60-70 grader de næste 5-10 år, markerer det et vigtigt skifte i retning af et mere energieffektivt og klimavenligt forsyningssystem. Udviklingen er allerede i gang mange steder og bevæger sig mod det, der i stigende grad betegnes som lavtemperaturfjernvarme – eller 4. generations fjernvarme, om man vil. Varmetekniker, Lars Boye-Nielsen fortæller om udviklingen.
FLD samler ansvaret: Jesper Holmgreen Hansen tiltræder som CEO
FLD gennemfører nu et planlagt skifte i direktionen. Jesper Holmgreen Hansen, der hidtil har været CFO & COO, tiltræder som CEO. Samtidig træder Lasse Houengaard ud af den daglige drift og fortsætter som arbejdende bestyrelsesformand.
Vi søger en projektchef med teknisk overblik og ledelseskraft til VVS-projekter
Som projektchef hos FLD vil du stå i spidsen for en central forretningsenhed og få stort ansvar og indflydelse. Vi søger dig med stærke lederevner, solid erfaring med VVS og et godt greb om både økonomi og projektstyring. Stillingen er geografisk placeret i Køge.
Vi søger en energichef med blik for marked, mennesker og muligheder
Vi søger en energichef, der kan tage det overordnede ansvar for vores energiafdeling og være med til at udvikle afdelingen, skabe vækst og hente markedsandele. Du får en central rolle i virksomheden med stort ansvar – både strategisk og operationelt. Du vil hovedsageligt arbejde på vores lokation i Brøndby.
Fra varm fjernvarme til smart fjernvarme – et paradigmeskift i fjernvarmenettet
Når fremløbstemperaturen i fjernvarmenettet gradvist sænkes til mellem 60-70 grader de næste 5-10 år, markerer det et vigtigt skifte i retning af et mere energieffektivt og klimavenligt forsyningssystem. Udviklingen er allerede i gang mange steder og bevæger sig mod det, der i stigende grad betegnes som lavtemperaturfjernvarme – eller 4. generations fjernvarme, om man vil. Varmetekniker, Lars Boye-Nielsen fortæller om udviklingen.
FLD opruster organisationen til fremtidens krav
FLD styrker nu organisationen med ansættelsen af Margit Marell i en nyoprettet stilling som Head of People & Culture. Margit tiltræder stillingen den 15. april. Margit Marell kommer fra en lignende stilling som HR-direktør hos Enemærke & Petersen.
FLD styrker bestyrelsen med markant brancheprofil
FLD udvider bestyrelsen med en markant brancheprofil og byder velkommen til Troels Aggersbo, der bringer mere end 25 års erfaring fra bygge- og anlægsbranchen med sig til kernen af FLD. Med en karriere fra mange år på øverste ledelsesniveau har Troels dokumenteret evne til at skabe retning og strategisk vækst.
Kommunikation som livsnerven i byggeprojekter
I vellykkede byggeprojekter oplever vi kommunikation ikke blot som en støttefunktion, men som et bærende element på linje med projektledelse, kvalitetssikring og økonomistyring.
FLD er Årets Virksomhed i Brøndby Kommune
FLD er netop udnævnt til Årets Virksomhed 2025 i Brøndby Kommune. Prisen gives af kommunalbestyrelsen som en anerkendelse af virksomhedens indsats inden for både social ansvarlighed og grøn omstilling, og blev torsdag den 5. februar overrakt af Brøndby Kommunes Borgmester Maja Højgaard ved en reception hos FLD på Park Allé i Brøndby.
Vejrkaos gav høj effektivitet under uventet pres i 2025
2025 bød på en af de mest udfordrende perioder i nyere tid for forsikringsbranchen – og også for vores forsikringsafdeling, som holder til i Haslev. Regnmængderne i juli 2025 var langt over normalen og resulterede bl.a. i en markant stigning i antallet af akutopståede forsikringsskader på meget kort tid.
Sygefravær mere end halveret i 2025
Fokus på trivsel og nærvær har mere end halveret sygefraværet hos FLD i 2025: ”Det øgede fokus har i høj grad styrket dialogen og skabt en kultur, hvor fravær håndteres tidligt og med respekt for den enkeltes situation. Vi har virkelig oplevet en god effekt af den her nye tilgang til medarbejderes fravær”, fortæller HR-leder, Malene Keldt.
FLD Årsrapport 2024-2025
FLD Årsrapport 2024-2025 – et spændende år med styrket fundament og nye skridt fremad. Vi har glæden af at præsentere vores årsrapport for regnskabsåret 2024/2025, som vi er stolte over – og som vidner om et år med både udfordringer og fremgang for vores forretning.
Få tilskud til renovering af varmecentralen med varmekælderpuljen
Der er godt nyt til boligforeningerne i Københavns Kommune! Kommunen har nemlig åbnet op for Varmekælderpuljen, som giver boligforeninger op til 50 % støtte til rådgivning og renovering af varmekælderen. Det er en oplagt mulighed for at fremtidssikre ejendommen og reducere driftsomkostninger.
FLD indgår strategisk partnerskab med Alteq i Roskilde
Det er med stor glæde, at vi kan meddele, at FLD pr. 1. oktober 2025 har erhvervet 50 % af Alteq A/S – en veletableret virksomhed i Roskilde med stærke kompetencer inden for el- og CTS/BMS-løsninger.
Fælles retning for FLD’s digitale udvikling
Ét system. Én retning. Ét FLD. FLD...
FLD har genvundet rammeaftale med Albertslund Kommune
Vi er stolte over at kunne meddele, at FLD har genvundet rammeaftalen med Albertslund Kommune for endnu en fireårig periode. Aftalen omfatter servicering af kommunens ejendomme og bygger videre på det tætte samarbejde, vi har haft siden 2019.
Ny struktur i FLD
Ny struktur i FLD med fokus på forenkling, samarbejde og større kundeværdi, som markerer endnu et skridt i FLD’s fortsatte udvikling. Med en sammenlægning af vores sektioner til en mere simpel opbygning vil vi styrke samarbejdet på tværs af fag og afdelinger – og således gøre hverdagen lettere og mere smidig for både medarbejdere og kunder.
FLD underskriver Ungeløftet i samarbejde med Faxe Kommune
FLD underskriver Ungeløftet i samarbejde med Faxe Kommune – et partnerskab, der skal styrke unges muligheder for at få en god start på uddannelse og arbejdsliv. Med underskrivelsen tager vi et vigtigt skridt i vores arbejde med social bæredygtighed og lokal forankring.
Vandkulturhuset
Vandkulturhuset på Papirøen Midt i...
Ikea København
IKEA København – Cityvarehus med teknisk...
Rundetårn
Når historien møder moderne...
Nyt kapitel i FLD’s vækstrejse: Søren’s Blikkenslagerforretning bliver en del af holdet
PRESSEMEDDELELSE juni 2025 FLD udvider...
Årsrapport 2023-2024
Årsrapport: Forandringer, Fokus og...
Hvordan kan vi gøre nutidens unge klar til fremtidens arbejdsmarked
Hos FLD har vi netop haft besøg af 19 uddannelsesvejledere fra Næstved Kommune. Formålet med mødet var i fællesskab at drøfte, hvordan vi kan få løftet og gribe en særlig gruppe unge mennesker, så de kan blive klar til fremtidens arbejdsmarked. Vi ser nogle udfordringer, men også muligheder forbundet med dette højaktuelle emne.