Til ALTEQ søger vi en CTS-projekttekniker, der trives med selvstændige opgaver og tekniske udfordringer, men som også har ambitioner om at spille en større rolle i fremtidens CTS-forretning. Derfor er denne stilling oplagt for dig, der på sigt ønsker at udvikle dig mod projektledelse, salg og udvikling af nye kunder og markeder.
Renoveringen af Sct. Jørgens Park er i mål. Over 2,5 år har FLD gennemført en omfattende renovering af det store boligområde i Næstved – med solid projektstyring, stærkt håndværk og beboerne i centrum fra første dag.
Når fremløbstemperaturen i fjernvarmenettet gradvist sænkes til mellem 60-70 grader de næste 5-10 år, markerer det et vigtigt skifte i retning af et mere energieffektivt og klimavenligt forsyningssystem. Udviklingen er allerede i gang mange steder og bevæger sig mod det, der i stigende grad betegnes som lavtemperaturfjernvarme – eller 4. generations fjernvarme, om man vil. Varmetekniker, Lars Boye-Nielsen fortæller om udviklingen.
FLD gennemfører nu et planlagt skifte i direktionen. Jesper Holmgreen Hansen, der hidtil har været CFO & COO, tiltræder som CEO. Samtidig træder Lasse Houengaard ud af den daglige drift og fortsætter som arbejdende bestyrelsesformand.
Vi søger en energichef, der kan tage det overordnede ansvar for vores energiafdeling og være med til at udvikle afdelingen, skabe vækst og hente markedsandele. Du får en central rolle i virksomheden med stort ansvar – både strategisk og operationelt. Du vil hovedsageligt arbejde på vores lokation i Brøndby.
Når fremløbstemperaturen i fjernvarmenettet gradvist sænkes til mellem 60-70 grader de næste 5-10 år, markerer det et vigtigt skifte i retning af et mere energieffektivt og klimavenligt forsyningssystem. Udviklingen er allerede i gang mange steder og bevæger sig mod det, der i stigende grad betegnes som lavtemperaturfjernvarme – eller 4. generations fjernvarme, om man vil. Varmetekniker, Lars Boye-Nielsen fortæller om udviklingen.
FLD styrker nu organisationen med ansættelsen af Margit Marell i en nyoprettet stilling som Head of People & Culture. Margit tiltræder stillingen den 15. april. Margit Marell kommer fra en lignende stilling som HR-direktør hos Enemærke & Petersen.
FLD udvider bestyrelsen med en markant brancheprofil og byder velkommen til Troels Aggersbo, der bringer mere end 25 års erfaring fra bygge- og anlægsbranchen med sig til kernen af FLD. Med en karriere fra mange år på øverste ledelsesniveau har Troels dokumenteret evne til at skabe retning og strategisk vækst.
I vellykkede byggeprojekter oplever vi kommunikation ikke blot som en støttefunktion, men som et bærende element på linje med projektledelse, kvalitetssikring og økonomistyring.
FLD er netop udnævnt til Årets Virksomhed 2025 i Brøndby Kommune. Prisen gives af kommunalbestyrelsen som en anerkendelse af virksomhedens indsats inden for både social ansvarlighed og grøn omstilling, og blev torsdag den 5. februar overrakt af Brøndby Kommunes Borgmester Maja Højgaard ved en reception hos FLD på Park Allé i Brøndby.
2025 bød på en af de mest udfordrende perioder i nyere tid for forsikringsbranchen – og også for vores forsikringsafdeling, som holder til i Haslev. Regnmængderne i juli 2025 var langt over normalen og resulterede bl.a. i en markant stigning i antallet af akutopståede forsikringsskader på meget kort tid.
Fokus på trivsel og nærvær har mere end halveret sygefraværet hos FLD i 2025: ”Det øgede fokus har i høj grad styrket dialogen og skabt en kultur, hvor fravær håndteres tidligt og med respekt for den enkeltes situation. Vi har virkelig oplevet en god effekt af den her nye tilgang til medarbejderes fravær”, fortæller HR-leder, Malene Keldt.
FLD Årsrapport 2024-2025 – et spændende år med styrket fundament og nye skridt fremad. Vi har glæden af at præsentere vores årsrapport for regnskabsåret 2024/2025, som vi er stolte over – og som vidner om et år med både udfordringer og fremgang for vores forretning.
Der er godt nyt til boligforeningerne i Københavns Kommune! Kommunen har nemlig åbnet op for Varmekælderpuljen, som giver boligforeninger op til 50 % støtte til rådgivning og renovering af varmekælderen. Det er en oplagt mulighed for at fremtidssikre ejendommen og reducere driftsomkostninger.
Det er med stor glæde, at vi kan meddele, at FLD pr. 1. oktober 2025 har erhvervet 50 % af Alteq A/S – en veletableret virksomhed i Roskilde med stærke kompetencer inden for el- og CTS/BMS-løsninger.
Vi er stolte over at kunne meddele, at FLD har genvundet rammeaftalen med Albertslund Kommune for endnu en fireårig periode. Aftalen omfatter servicering af kommunens ejendomme og bygger videre på det tætte samarbejde, vi har haft siden 2019.
Ny struktur i FLD med fokus på forenkling, samarbejde og større kundeværdi, som markerer endnu et skridt i FLD’s fortsatte udvikling. Med en sammenlægning af vores sektioner til en mere simpel opbygning vil vi styrke samarbejdet på tværs af fag og afdelinger – og således gøre hverdagen lettere og mere smidig for både medarbejdere og kunder.
FLD underskriver Ungeløftet i samarbejde med Faxe Kommune – et partnerskab, der skal styrke unges muligheder for at få en god start på uddannelse og arbejdsliv. Med underskrivelsen tager vi et vigtigt skridt i vores arbejde med social bæredygtighed og lokal forankring.
Hos FLD har vi netop haft besøg af 19 uddannelsesvejledere fra Næstved Kommune. Formålet med mødet var i fællesskab at drøfte, hvordan vi kan få løftet og gribe en særlig gruppe unge mennesker, så de kan blive klar til fremtidens arbejdsmarked. Vi ser nogle udfordringer, men også muligheder forbundet med dette højaktuelle emne.
FLD har den glæde at kunne meddele, at virksomheden pr. 1. oktober 2024 overtager B. Andersen & Lassen A/S. Overtagelsen markerer begyndelsen på et stærkt samarbejde mellem de to virksomheder, og her til morgen har vi budt velkommen til vores seks nye kollegaer på kontoret i Brøndby.
Et mangeårigt samarbejde med Lærerstandens Brandforsikring (LB) blev taget til næste niveau, da FLD modtog prisen som Årets LB Håndværker indenfor VVS. “Det kommer sig af en benhård holdindsats i afdelingen. Alle løfter i flok og spiller på samme bane. Jeg er utrolig stolt af vores team, for det er yderst velfortjent,” fortalte Jonas Larsen, direktør for VVS Sjælland.
De første gæster havde stået i kø siden klokken 6 til dette års RED-dag. Med store forventninger mødte 10 medarbejdere ind lørdag d. 8. juni på Finlandsgade i Haslev for at tage imod de mange fremmødte, som alle havde udset sig gratis overskudsmaterialer, der ellers ville være endt i affaldscontaineren.