“Rene er fagligt knalddygtig og har 100 % styr på vores værdisæt”

03-04-2022

I snart 15 år har Rene Larsen arbejdet hos FLD som VVS-montør i Forsikringsafdelingen. Det sidste års tid har Rene og sektionschef, Jonas Larsen forberedt sig på, at Rene en dag skulle få rollen som håndværkstaksator/byggeleder i FLDs Forsikringsafdeling.

Rene kender til alle aspekter af forsikringsbranchen. Han er en dygtig menneskekender, kommunikerer klart og tydeligt med vores kunder – og så er han fagligt knalddygtig. Han har 100 % styr på vores værdisæt og kender jo virksomheden ud og ind”, fortæller Jonas om Rene, og han er ikke et sekund i tvivl om, at denne er den helt rigtige vej at gå: “Det er klart en styrkelse af vores afdeling, at vi har fået Rene ind i den rolle“.

Rene har snuset til kontorarbejdet de sidste 8 mdr. 1-2 dage om ugen, imens han har forberedt sig på at blive en del af FLDs Talentprogram. Renes rejse med Talentprogrammet starter nu for alvor op, og i skrivende stund er planlægningen af de næste 1-2 år af Renes udvikling og videreuddannelse under udarbejdelse.

Jeg er glad for at have taget beslutningen om, at nu skulle det være. Jeg kan godt mærke, at jeg er træt i hovedet på en anden måde, når jeg kommer hjem, men det er fedt, og jeg glæder mig til at komme i gang med Talentprogrammet“, fortæller Rene selv.

Vi ønsker Rene alt det bedste og held og lykke med den nye rolle.

Kunne du selv tænke dig at blive en del af FLD? Så se vores ledige stillinger. Så kan også du måske blive en del af vores unikke Talentprogram.

Rene Larsen er på vej at blive byggeleder | FLD

Læs også

Morgendagens ledere hos FLD

Den 18. januar var vores 8 deltagere i Talentprogrammet samlet til en spændende talent-dag. Det var en dag, hvor talenterne fik indsigt i vores strategiske tiltag, og hvordan vi arbejder med ESG. Især ESG var et større emne, da fremtiden for FLD er inkluderet den tredobbelte bundlinje, hvilket er vigtigt for de kommende ledere at have indsigt i og forståelse for.

Læs mere

Årsrapport 2023

2022/2023 har budt på flere elementer, som vi både tager med videre og tager ved lære af. Sammenlægninger i egne rækker samt den store bæredygtighedsbølge har været med til at sætte sit præg på dette regnskabsår. Vores kultur er blevet forstærket, og vi er blevet mere bevidste om vores adfærd og ressourceforbrug og kan mærke, hvordan det hele begynder at forankre sig i organisationen.

Læs mere

Ved at bruge hjemmesiden accepterer du brugen af cookies mere information

Cookie indstillingerne på denne hjemmeside er aktiveret for at give dig den bedste oplevelse. Hvis du fortsætter med at bruge hjemmesiden uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker Accepter herunder, betragtes dette som din accept

Luk